【BIG４への就職】世界人気のビッグ４国際会計事務所はグローバルキャリアへの切符

30代半ばで海外で働くことになってから、ビッグ４（BIG４）と呼ばれる国際的な４大会計事務所（四大会計事務所）での経験が、日本で感じていたのよりもずっとパワフルなキャリアであると感じました。

そこで、自身の体験も織り交ぜながら、ビッグ４会計事務所への就職の魅力を整理してみました。

これから会計資格（公認会計士、米国公認会計士）を取得しようと考えている方、会計資格の取得へ向けて現在勉強中の方の参考になれば嬉しいです。

当記事は、2019年1月時点の情報を参考にしています。

ビッグ４（４大会計事務所）とは？

４大会計事務所は、国際的に展開する４つの巨大会計事務所グループのことで、通称としてビッグ４（BIG4）とも呼ばれています。

1980年代まではビッグ８と呼ばれる８大会計事務所がありましたが、1990年代以降の合併等によって４つの大規模な国際会計事務所グループとなりました。

ビッグ４のそれぞれが、監査・税務・経営コンサルティングを提供するコンサルティング会社あるいはグループとして運営されています。

これらの日本での提携先は、会計監査に関しては監査法人、税務業務については税理士法人、経営コンサルティングについては複数のコンサルティング会社によって運営されています。監査法人については、四大監査法人とも呼ばれています。

以下は、これらの関係を表にしたものです。

【4大会計事務所と日本での提携先・グループ会社】

国際グループとしての４大会計事務所の売上げは非常に大きく、Top 20 International Networks 2018によると、トップのデロイトでUSD43,200m（約4.8兆円）、第4位のKPMGでUSD26,400m（約2.９兆円）となっています。第5位のBDOtとなると売上げUSD8,133m（約0.9兆円）で、第4位のKPGMのおよぞ3分の１程度です。（いずれも1USD＝110円として換算）

4大会計事務所が５位以下を大きく引き離していることからも、文字通り「ビッグ４」というわけです。

ビッグ４会計事務所は世界では超人気の就職先

日本の人気就職ランキングと呼ばれる一般的なランキングには、日本の監査法人等はほとんど入ってきません。

しかし、海外では、ビッグ４は、いろいろな統計ランキングで人気就職先としての常連となっています。

たとえば、企業ブランディング調査会社であるUniversumによるWorld Most Attractive Employers 2018によると、ビジネス専攻の学生に人気の就職先ランキングにおいて、ビッグ４はいずれもトップ10位以内にランキングされています。

次のコーナーでは、世界ではなぜビッグ４会計事務所が人気の就職先であるのか、その理由を詳しく見ていきましょう。

ビッグ４会計事務所に就職するメリット

ここでは、日本の４大監査法人への就職を例として、ビッグ４会計事務所へ就職するメリットを詳しく見ていきましょう。(尚、ビッグ４の税理士法人への就職も、共通する部分が多いので、税理士資格をとってビッグ４の税理士法人への就職を考える方も参考にしてください。）

充実した研修トレーニング

ビッグ４会計事務所では、会計士というプロフェッショナル人材が提供するサービス品質の基盤になることから、充実した研修トレーニングが用意されています。

たとえば、PwCあらたの研修プログラムやトーマツの「人財」こそがトーマツの品質の基盤などからわかるように、ビッグ４に就職することで、このような体系だった専門トレーニングと多種多様なカリキュラムに参加する機会を得ることになります。短期間で一人前のプロフェッショナルへと成長していくことができるのです。

凝縮された経験

プロフェッショナルファームとして、ファームにより多少の差はありますが、スタッフ⇒シニア⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒パートナーへと進んでいくキャリア体系が明確です。そのため、一般企業と比較して、昇進にかかる年数がはやく、その意味で凝縮された経験が可能になっています。

たとえば、EY新日本のキャリアパスやキャリアプログラム、PwCあらたのキャリアの広がりなどからわかるように、プロフェッショナルとしてのキャリアを構築＆継続していけるキャリアパスと支援体制があります。

さらに、自分自身で専門分野を選んでキャリアの方向を決めていける要素が大きいことや、他部門やグループ会社への異動などを通じて、幅広いキャリアの選択肢が開けています。

海外研修制度・海外駐在員制度

グローバルの短期研修、さらにはグローバルの事務所で働くことができる海外研修制度や海外駐在員制度を通じて、海外経験を積むこともできるようになっています。

たとえば、EY新日本のグローバル人材育成や、トーマツのキャリアサポート【グローバル】などからわかるように、グローバルの事務所での１年半～２年程度の海外研修や３年～４年の海外駐在など、ビッグ４国際会計事務所ならではの貴重な海外勤務経験を積むチャンスが開けています。

マリーも、ビッグ４の東京事務所に入社した翌年に、アメリカ西海岸でのグローバル研修に参加しました。当時は英語力も不十分でしたが、この体験が「海外で働く」ことを具体的なキャリアプランとして考える「きっかけ」になりました。

ダイバーシティ（多様性）の尊重

ビッグ４国際会計事務所は、いずれもダイバーシティ（多様性）を尊重・重視していることで知られています。その流れを受けて、日本の４大監査法人においても、ダイバーシティを積極的に進めていく方針が掲げられています。

たとえば、トーマツの多様性の尊重においては、フレキシブル・ワーキング・プログラム（週３日・４日などの短時間勤務や休職制度など）、在宅勤務、複線型キャリアパス、企業内保育所など、多様なライフスタイルをサポートする制度が紹介されています。

PwCあらたのダイバーシティ＆インクルージョンにおいては、ジェンダー・ナショナリティ・障害者支援への取り組み、働き方改革に加えて、LGBT支援のプログラムも紹介されています。

日経新聞にも、「監査法人に「働き方改革」の波　人手不足で福利厚生充実 」として、監査法人が「働きやすさ」をアピールして人材確保へとつなげている状況が掲載されています。

女性にとっての専門職としても、会計士は「専門性」がベースになっている職種なので、働きやすい特長があります。マリーが勤めていた会社でも、ビッグ４を使っていましたが、海外でも日本でも、女性パートナーが担当だったこともあります。いずれも素敵な女性会計士さんでした。

快適なオフィス環境

ビッグ４国際会計事務所の海外オフィスと同様に、日本の４大監査法人もファーストクラスのオフィス環境を提供しています。

たとえば、EY新日本ではEY Japanのメンバーファームが「東京ミッドタウン日比谷」に新東京オフィスを開設で紹介されているように、最新のテクノロジーやデザインを取り入れたオフィス環境です。

また、PwCあらたでは、働き方改革で紹介されているように、PwCジャパングループの大手町の新オフィスがグループのプロフェッショナルの「コラボレーションの場」としてデザインされている最新オフィスです。

オフィス環境を重視したい人にとっても、ビッグ４は最先端の環境で仕事をできる選択肢と言えるでしょう。

ビッグ４での経験の先にあるもの

ビッグ４での経験をもとに転職をする場合、幅広い産業分野での会計プロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング、経営コンサルティングなどでの多彩なコンサルティング・キャリアにもつながります。

一般企業においても、会計・税務・財務分野だけでなく、内部監査・コンプライアンス・経営企画など、経営により近い部門へのキャリアへ進む場合も多くあります。

海外の多国籍企業の多くで、ビッグ４経験が応募の条件として望ましいという求人が多いのと同様に、日本の外資系企業のAccounting、Finance、Financial Plannninng部門においても、ビッグ４経験者を対象にしている求人募集を多く見かけます。つまり、ビッグ４での経験があることが、キャリアの選択肢を広げ、可能性を増やすことにつながります。

会計士のキャリアパス＆キャリアシフトについては、以下の記事も参考にしてくださいね。

ビッグ４での経験は貴重な公私ネットワーク

ビッグ４会計事務所では、ビッグ４事務所を辞めていった人たちを、"Alumni"（卒業生の集まり）として、ビッグ４会計事務所自らがネットワークをサポートしています。

ビッグ４事務所にとっては、卒業したメンバーとのネットワークが、メンバーの転職先の企業とのつながりに発展します。卒業したメンバーにとっては、旧知のメンバーとのネットワーキングであると同時に、新たなビジネスやキャリア発展の機会へもつながり、公私にわたる貴重なネットワークになっていきます。

マリーが勤めていたビッグ４事務所でも、卒業生の同窓会がときどき開かれています。同じプロフェッショナル同士ということもあってか、勤めている間も、卒業してからも、仲がよいのが特長と感じます。マリーがいた職場では、（忙しかったこともありますが）職場での結婚も結構ありましたね。

会計資格取得を目指そう

海外では超人気のビッグ４会計事務所への就職ですが、2019年現在の日本においては、会計士業界は人手不足の状況が続いており、売り手市場といわれています。そして、今しばらくはこの状況が続く可能せいが高いと考えられています。

公認会計士試験、米国公認会計士(USCPA)試験に合格することで、ビッグ４就職への道が大きく開かれますから、この点では、日本は会計キャリアを目指そうという人にとっては、よいタイミングが来ていると言えるでしょう。

次のコーナーでは、日本の公認会計士と米国の公認会計士の「どちらの資格を目指すべきか？」＆「資格合格のための専門学校選び」のポイントを見ていきましょう。

米国公認会計士(USCPA)を目指す場合

米国公認会計士(USCPA)資格は、日本の公認会計士試験とは異なり、基本的に競争試験ではなく絶対試験（正答率が合格基準以上であれば合格）です。そのため、きちんと受験準備の勉強と対策をすることで、着実に合格を目指していくことが可能です。

日本の公認会計士試験と比較した場合に、特に以下のような希望を持っている場合に米国公認会計士(USCPA)資格をおすすめしたいです。参考としてください。

【社会人の場合】

既に社会人の場合には、会計キャリアでのキャリアアップまたはキャリアシフト・キャリアチェンジを考えるときに、USCPA資格はとてもパワフルなサポートになります。

実際に、多くの人が実際に働きながらUSCPA資格を取得しています。年齢的にも20代だけでなく、30代・40代の人が転職を有利に使える資格として、幅広い世代がチャレンジしている資格です。

マリー自身も、新卒で就職した会社を２年あまりで退職。その後20代半ばでUSCPA試験に合格⇒ビッグ４事務所⇒USCPAライセンス取得⇒外資系企業へ転職・・・という流れでキャリアを再構築しました。20代でUSCPA資格を取得したことが30代での海外就職へつながり、キャリアの選択肢が広がりました。

【大学生の場合】

最近では、大学生がUSCPA試験に合格して新卒で監査法人就職をめざす例もあります。実際に、PwCあらたでは、新卒者を対象とする育成採用制度を設けています。

日本の公認会計士資格を目指す場合

日本と米国の会計士資格を比較した場合、特に以下のような希望を明確に持っている場合には、日本の公認会計士資格をおすすめしたいです。参考としてください。

ただし、公認会計士は狙い目資格か？～実質の合格率からわかることでご紹介したように、ここ数年の日本の公認会計士試験の最終合格率は10%～11%台で推移しており、難関の資格です。

そのため、「日本の公認会計士試験が競争試験的な要素が多いことを承知の上で、受験勉強に取り組めるか？」という点をしっかり考える必要があります。

まずは専門学校の資料を取り寄せて、公認会計士試験についての情報収集からスタートしましょう。

最近では、監査法人の人手不足を反映して、試験合格前に採用する育成制度やトレーニー制度を設けているところもあります。状況によっては、このような制度を利用するメリットも大きいですから、合わせて検討してみるとよいでしょう。

まとめ

世界で人気のビッグ４への就職を実現されるステップとして、公認会計士資格・USCPA資格はとても有効です。

大学生であれば、まずは自分の状況に合う資格として公認会計士なのかUSCPAなのかをじっくりと考えてください。その過程で専門学校の資料を取り寄せたり、セミナーへ参加したりして、資格に関する知識を深めていってくださいね。

社会人であれば、多くの場合でUSCPAが有効な選択肢となるでしょう。

当記事が、これから公認会計士・USCPA取得を考える方にとって参考になれば幸いです！